Las empresas invierten tiempo y recursos en contratar y capacitar empleados, pero muchas veces ven cómo estos se marchan en poco tiempo en busca de mejores oportunidades, flexibilidad o un ambiente laboral más saludable. Esto genera costos elevados de reclutamiento, impacto en la productividad y pérdida de conocimiento dentro de la empresa.
Cada día es más complicado mantener un equipo de trabajo estable. Esto viene provocado por el «sistema de la inmediatez». La sociedad se ha vuelto impaciente y no está dispuesta a pasar el proceso. Únicamente anhela el resultado y muy pocas veces estando dispuestos a pagar el precio.
La empresas debemos adaptarnos a este cambio de mentalidad de las personas.
¿Cómo puedes construir y fidelizar a tu equipo?
A continuación te doy 5 estrategias clave para ello:
- Cultura organizacional fuerte: Una empresa sin unos valores y una visión firme es lo más parecido a un barco a la deriva. Una de las necesidades humanas que se desean cubrir es la certeza. Toda compañía debe fomentar un ambiente de trabajo positivo, con valores claros y oportunidades de crecimiento.
- Salarios y beneficios competitivos: Hoy en día el salario no juega un papel definitivo a la hora de elegir un trabajo. Incentivos como el horario flexible, bienestar emocional, o algunos días de teletrabajo cada vez tienen más peso para tomar una decisión.
- Plan de desarrollo profesional: Todo ser humano quiere crecer y evolucionar. Ofrecer formación, mentorías y oportunidades de ascenso para que los empleados vean un futuro dentro de la empresa.
- Escuchar y actuar: No se puede tratar a todas las personas del mismo modo. Generar encuestas de satisfacción así como reuniones 1 a 1 para detectar necesidades y poder tomar acción antes de que el talento se vaya.
- Reconocimiento y sentido de pertenencia: Debemos poner el enfoque positivo y optimista en nuestro día a día. Valorar los logros y esfuerzos de los empleados con incentivos, reconocimiento público y un liderazgo inspirador.
¿Tu empresa está enfrentando este reto? ¿Qué estrategias han funcionado en tu equipo? Comparte tu experiencia.
Desde TuCan Feel ayudamos al crecimiento humano dentro de las organizaciones. Contacta con nosotros y te enviamos una propuesta formativa a medida para cubrir tus necesidades.
